在這赤熱炎炎，驕陽(yáng)如火的八月，13號(hào)下午在武漢李文鎖城公司王總的帶領(lǐng)下，在桐城李老板和黃岡余老板的陪同下，我們一同探訪了：云夢(mèng)、安陸、隨州、棗陽(yáng)、丹江口、應(yīng)山、黃陂幾家李文鎖城連鎖店。沿途上，武漢公司進(jìn)貨量的冠亞軍毫無(wú)保留，熱心誠(chéng)懇的把他們的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、營(yíng)銷(xiāo)技巧和經(jīng)營(yíng)思路，品牌運(yùn)營(yíng)方式與各個(gè)連鎖店進(jìn)行了分享交流，還結(jié)合了各個(gè)連鎖店的實(shí)際情況提出了合理化建議，公司則結(jié)合自身實(shí)際宣講了目前緊緊圍繞品牌運(yùn)作、以維修為突破口打擊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、建立良好的口碑及社會(huì)聲譽(yù)，以開(kāi)鎖為廣告、以產(chǎn)品為紐帶、用維修帶動(dòng)銷(xiāo)售、用銷(xiāo)售拉動(dòng)維修的良性運(yùn)作模式。

對(duì)于沿途連鎖店老板的熱情參與，肯學(xué)肯鉆研的熱忱態(tài)度我表示深深的感動(dòng)與肯定，特別是在安陸店的時(shí)候，晚上八點(diǎn)左右，云夢(mèng)店兩夫妻、應(yīng)山店一家四口、隨州店一家兩口都大老遠(yuǎn)的驅(qū)車(chē)趕來(lái)參加這個(gè)交流和探討會(huì)。此次的交流探討上，感受和收獲最大的應(yīng)該是安陸蘇老板夫妻倆，他們放下門(mén)店的生意一起隨同公司加入到了探訪交流隊(duì)伍中來(lái)，一路到達(dá)了隨州、棗陽(yáng)、丹江口等地?；鹄崩钡奶?yáng)仿佛撕開(kāi)了大地的皮，卻絲毫也影響不了各連鎖店老板們一顆想學(xué)習(xí)想改進(jìn)想超越的心。

在店面形象這塊，武漢公司到目前為止，已經(jīng)樹(shù)立了桐城店、黃岡店、應(yīng)山店和黃陂店幾個(gè)典型的樣板形象店。云夢(mèng)，崇陽(yáng)，黃梅店都已在裝修中，如有連鎖店想進(jìn)行店面升級(jí)改造的可以去以上店面參考交流下。希望今后連鎖店老板們能夠相互之間加強(qiáng)溝通交流，多走動(dòng)，向那些技術(shù)好、業(yè)績(jī)好的連鎖店取些真經(jīng)，更希望我們李文人這個(gè)大家庭越來(lái)越有凝聚力、向心力，迫切希望的還是連鎖店老板們能夠突破目前的瓶頸更上一層樓。

一路走來(lái)，感觸頗深，各連鎖店們不是不想改變現(xiàn)有的經(jīng)營(yíng)模式夫妻作坊，更不是不想貫徹品牌意識(shí)，繼續(xù)他的雜貨攤式經(jīng)營(yíng)，主要是找不到方向如何去改進(jìn)。沒(méi)有引路之人，店面不知道如何改進(jìn)，廣告不知道如何投放，銷(xiāo)售不知道如何帶動(dòng)，缺少正確的經(jīng)營(yíng)思路和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)技巧，都很迷惘，不知道今后的方向在哪里。對(duì)此，感覺(jué)到今后的工作壓力重重，因?yàn)檫@不僅僅是武漢公司責(zé)任更是種義務(wù)，我們必須找到突破點(diǎn)，連鎖店這塊的提升才會(huì)更加顯著，李文鎖城才會(huì)走得更長(zhǎng)遠(yuǎn)。眾人拾柴火焰高，團(tuán)結(jié)就是力量，群眾的力量是偉大的，任何偉大的一個(gè)人都比不上整體的力量。一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會(huì)干涸，一個(gè)人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時(shí)候才能最有力量。望我們所有李文人能夠在這個(gè)共同的平臺(tái)上相互團(tuán)結(jié)、共同進(jìn)退、越飛越高。  

近兩年來(lái)，武漢公司一直對(duì)連鎖店滿懷感激之情，從之前的爭(zhēng)吵不休，到如今的相互學(xué)習(xí)探討，多了份友誼之情、魚(yú)水之義。在此，由衷的感謝桐城李老板和黃岡余老板的這次回訪之旅，一路感慨萬(wàn)千，公司一再的表示：我們所有的工作是職責(zé)是義務(wù)是本分，但是他們所有的言行徹徹底底的出自于情與義，我們只有以更好的實(shí)際工作才能對(duì)得起他們一路的深情厚義。在此我再次代表武漢公司對(duì)于他們的大力支持、無(wú)償付出表示衷心的感謝！ （文/武漢公司 周丹）